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女帝的日常

女帝的日常

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  • 软件大小:39.71MB
  • 软件语言:中文
  • 运行环境: android
  • 软件类型: 模拟经营
  • 软件版本:v1.65
  • 收录时间:2025/8/5 15:51:26
7.5
标签: 女帝的日常   养成   模拟  

游戏介绍

女帝的日常是一款以古代王朝为背景的沉浸式模拟养成类游戏。你将化身开国女帝,肩负起统御天下、执掌朝纲的重任。在权谋与情感交织的深宫之中,平衡朝堂势力、管理后宫纷争、培养子嗣继承,逐步稳固江山社稷。游戏融合了政治博弈、家族联姻、人才任免与随机事件系统,每一步抉择都将影响王朝命运。更有多种结局等待解锁,你的每一次决策,都可能改写历史的轨迹!

女帝的日常游戏特色

高自由度玩法:无固定路线限制,玩家可依据个人策略选择改革方向——是推行科举选拔寒门英才,还是拉拢世家稳固根基?不同的治理方式将导向截然不同的王朝走向。

沉浸式古风体验:细腻的手绘风格搭配典雅的背景音乐,营造出极具代入感的宫廷氛围。从金銮殿议事到后苑赏花,每一帧画面都仿佛带你穿越回那个权谋纵横的年代。

深度角色互动:后宫妃嫔、朝中重臣皆有独立性格与立场,纳妃联姻、提拔亲信、结盟制衡,每一个关系网的构建都将影响朝局稳定。

多元策略挑战:涵盖内政、军事、外交、财政等多重系统,如何调配资源、应对边患、处理叛乱,全面考验玩家的统筹能力与战略眼光。

女帝的日常游戏玩法

1、首先进入女帝的日常游戏;

2、这里可以设定初始信息,如姓名,年龄、还可以自定义脸型、眼睛、眉形等;

3、点击确认之后进入剧情模式;

4、然后点击政务、点击任命;

5、选择尚书左仆射(内阁);

6、然后选择翰林、点击师殷,这里可以看到他的能力;

7、然后点击是

8、进入提案,点击开放科举;

9、每三年吏部将在四月份从全国通过科举选拔出三十名举子入仕,每年岁出增加16641金,然后点击审议;

10、被你许可的奏章或是你自己想要推行的提案都会被放在内阁进行讨论,如果不能够获得内阁三人以上的赞同就无法通过。

11、居峻对这个提案心怀迟疑,但他出身寒门,没有庞大的家族利益需要他考虑,开放科举对他影响甚微,你不用花费太多精力就可以说服他。请点击说服。

12、崔子玄和卢季庆是世族的领袖,开放科举意味着挤压世族子弟的入仕机会,想要说服他们并不容易。相对来说,崔子玄对你更加信任,愿意合作的姿态也表现的更加明显一些。如果能够和他进行一些利益交换增加他对你的忠诚度,说服他通过你的提案还是有可能的。请点击崔子玄的头像观看他的个人资料。

13、点击他的头像;

14、这里可以看到崔子玄的次子崔颖还未成婚,将崔颖纳入后宫和崔子玄结为姻亲关系,显然是一个成本很低的缔结同盟的方式。请点击崔颖的名字进入他的个人资料。

15、然后点击崔颖;

16、点击纳为贵君;

17、点击升职;

18、确定进行妃位变动吗?会产生以下影响中书令崔子玄忠诚+14乐苍州刺史夫人崔华似忠诚+4 g左散骑常侍崔卿恽忠诚+4,点击是;

19、除此之外,游戏中还有很多玩法等着玩家们自行下载体验。

女帝的日常游戏内容

1、开局即登基为帝,从零开始打造属于你的女性帝王之路。通过处理政务、应对危机、发展经济,逐步建立起一个强盛的帝国。

2、操作简洁直观,养成系统丰富多样,无论是培养心腹大臣,还是经营后宫关系,都能带来意想不到的策略乐趣。

3、随时随地开启你的女帝生涯,体验权谋斗争与情感纠葛并存的宫廷生活,每一幕剧情都扣人心弦。

4、游戏内置多重系统模块,涵盖官职任命、科举取士、后宫管理、外交结盟等,玩法全面且富有深度,满足各类玩家的探索欲望。

女帝的日常游戏亮点

1、剧情分支丰富,不同选择会触发专属事件链,带来高度自由的叙事体验。

2、面临重大抉择时需谨慎权衡,一次轻率的决定可能引发朝野动荡,甚至动摇国本。

3、结局种类繁多,既有明面上的功成名就,也有隐藏线的悲剧收场,唯有精心布局方能达成完美结局。

4、每一个选项都不是孤立存在的,它们会层层累积,最终决定王朝的兴衰与个人的命运。

5、玩法多样且互动性强,从朝堂博弈到后宫情谊,每一次互动都充满变数,让玩家真正感受到“执掌天下”的重量。

女帝的日常游戏攻略

一 【任命】

通过【全部职位】功能可查看每位官员的忠诚度、支持者及背景关系。在削弱世家势力前,务必储备足够的人才以填补空缺职位。因此,尽早开启科举、修建国子监、积极参与灯会招募平民人才至关重要。

科举现已调整为三年一届,若关键职位长期空缺,将导致国库收入大幅下滑。因此,选拔出的举人应尽快任用,不必过分担忧其政略值偏低。

官员的政略会随任职时间缓慢提升,但并非所有翰林都值得信赖,部分易被世家拉拢,需密切观察其忠诚变化。

推荐翰林任职参考标准:

政略20-30:安排七品官职,即使忠诚略有波动也无大碍。

政略31-40:可任六品要职。

政略41-49:适合五品或六品岗位,具备晋升潜力。

政略50以上:重点培养对象,未来可担任刺史或接替权臣高位。

若翰林拥有【聪慧】或【才高八斗】特质,即便初始能力不高,经系统培养后亦可成长为栋梁之材。

灯会中出现的平民虽能力参差,但可用于填补低阶职位,部分官员夫人虽无官职,但属性优秀,也可适时启用。

二 【世家】

世家是王朝稳定的最大威胁,同时也是潜在的政治联姻对象。五大世家——崔、李、卢、王、郑——彼此通婚结盟,形成盘根错节的利益网络。一旦触动其中一人,其余世家可能集体反扑,忠诚度连锁下降,朝局瞬间崩塌。

若根基未稳便贸然打压,极易引发政变或导致朝堂真空,所有职位显示为-100,国家陷入瘫痪。

任命官员时,对这五大姓氏成员需格外谨慎,避免过度倚重,防止其势力坐大。

三 【数值】

游戏核心数值可分为三大类:财政相关、权力相关与人际关系相关。

财政类:【政略、忠诚、廉洁】——忠诚度直接影响廉洁程度,忠诚越低,贪腐越严重,最终导致财政赤字。

权力类:【影响力、声望】——二者相辅相成,若权臣的这两项数值超过女帝,其命令将难以执行,皇权被架空。

即使某臣子忠诚满格,也需综合评估其政略、家族背景与支持网络,否则仍可能成为隐患。

政略不足则无法支撑大规模军事行动或建设重要设施(如栖梧宫),也难以开启高消耗的“境外探索”功能。

提前摸清世家成员的官职分布,储备足够数量的高政略人才,是实现权力更替的关键。

虽然可通过联姻与世家结亲,但此类“亲家”不宜长期供养,否则后代继位时将面临权臣当道、国将不国的局面。

压制权臣的声望与影响力,是每位女帝必须掌握的核心技能之一。

四 【弹劾】

在人物详情页中,可对目标使用【斥责】或【赏赐】操作,在不影响忠诚的前提下逐步削弱其实权。

频繁使用“斥责”可提高其被弹劾的概率,加速清除政敌的进程。一旦彻查成功,该官员的声望与影响力将大幅下跌。

若处置过度导致忠诚骤降,应及时通过赏赐或联姻等方式修复关系。毕竟这些权臣往往具备高政略,属于“暂时养着”的重要资源,不可轻易废除。

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  • 厂商:星空工作室
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